Обязанности: решение административных и кадровых вопросов, консультация клиентов, отбор и обучение персонала, работа с отчетной документацией, управленческие функции. Требования: коммуникабельность, умение работать с людьми, уверенность. Условия: 5/2, отличный коллектив. Финансовый рост.